2. Sayfa - Toplam 2 Sayfa var BirinciBirinci 12
Gösterilen Sonuçlar: 11 ile 18 ve 18

Konu: Mesleki Yeterlilik Belgesi

  1. #11
    Söz Ola Beri Gele donanma44 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik Tarihi
    06-12-2007
    Bulunduğu Yer
    Şırnak
    Mesajlar
    9.664
    Ettiği Teşekkür
    116
    201 mesaja 249 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    30

    Thumbs up 200 bin kişiye Mesleki Yeterlilik Belgesi verilecek

    Yetkilendirilmiş kuruluşların yaptığı sınavlarda, 65 bini çok tehlikeli işlere ilişkin mesleklerde olmak üzere 84 bin kişiye [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] verildi- 2017 yılı sonuna kadar bu belgeyi 200 bin kişinin alması hedefleniyor

    TBMM (AA) - COŞKUN ERGÜL - Yetkilendirilmiş kuruluşların yaptığı sınavlarda, 65 bini tehlikeli ve çok tehlikeli işlere ilişkin mesleklerde olmak üzere, 84 bin kişiye [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]verildi. Gelecek yılın sonuna kadar bu belgeyi 200 bin kişinin alması hedefleniyor.
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olan Mesleki Yeterlilik Kurumunun (MYK) 2017 yılı bütçe tasarı kitapçığındaki bilgiye göre, yürürlük tarihi üzerinden 5 yıl geçen meslek standartları ile sektörlerden gelen talepler doğrultusunda 59 ulusal meslek standardı güncellendi. Bununla birlikte ulusal meslek standardına dayalı olarak hazırlanan, sınav ve belgelendirme esaslarını düzenleyen 341 ulusal yeterlilik yürürlüğe girdi.


    2017 yılı sonu itibariyle yürürlükteki ulusal meslek standardı sayısının 750'ye, ulusal yeterlilik sayısının da 450'ye çıkartılması hedefleniyor.


    Uluslararası akreditasyonu olan kalite güvencesini sağlamış sınav ve belgelendirme kuruluşlarının yetkilendirilmesi, ölçme ve belgelendirme faaliyetlerinin yürütülmesi çalışmaları kapsamında; 152'si tehlikeli ve çok tehlikeli işlere ilişkin olmak üzere toplam 186 meslekte uluslararası akreditasyonu olan 53 sınav ve belgelendirme kuruluşu, MYK tarafından yetkilendirildi.
    Yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından yapılan sınav ve değerlendirmeler neticesinde, bugüne kadar 65 bin 640'ı tehlikeli ve çok tehlikeli işlere ilişkin mesleklerde olmak üzere, 84 bin 225 kişiye Mesleki Yeterlilik Belgesi verildi.


    2017 yılı sonuna kadar, Mesleki Yeterlilik Belgesi alan kişi sayısının 200 bin olması hedefleniyor.


    - "Ulusal yeterliliğimizin dünyada tanınması amaçlanıyor"
    MYK tarafından bugüne kadar, meslek standardı ile yeterlilik hazırlama ve güncelleme çalışmaları, akredite sınav ve belgelendirme kuruluşu oluşturma destekleri ve bireylerin sınav-belge ücretlerinin karşılanması amacıyla kullanılan 17 milyon avro tutarında Avrupa Birliği hibesi ile birlikte, 2008-2019 döneminde toplam 43 milyon avro tutarında Avrupa Birliği hibelerinden yararlanılması amaçlanıyor.
    Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları bugüne kadar 68'i habersiz, 176'sı haberli olmak üzere 244 kez denetlendi. 2017 yılında hedeflenen denetim sayısı ise en az 100.


    Türkiye'de yetkili kurumlar tarafından verilen diplomalar ve belgeler arasından kalite güvencesini sağlamış olanların yer aldığı akademik ve mesleki yeterliliklerin bütününü oluşturan ve MYK tarafından işletilen Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi ile eşleştirme çalışmaları kapsamında hazırlanan referanslama raporu, 2016 yılı sonuna kadar Avrupa Komisyonuna sunulacak.
    Komisyonun raporu kabul etmesi halinde, Türkiye'nin ulusal yeterliliklerinin Avrupa Birliği ülkeleri başta olmak üzere, uluslararası alanda kıyaslanabilir ve tanınır olmasını sağlamak üzere çalışmaların başlatılması planlanıyor.


    AA


    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]
    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] -[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

  2. #12
    Söz Ola Beri Gele donanma44 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik Tarihi
    06-12-2007
    Bulunduğu Yer
    Şırnak
    Mesajlar
    9.664
    Ettiği Teşekkür
    116
    201 mesaja 249 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    30

    Thumbs up Mesleki Yeterlilik Belgesi 1 Ocak'ta başlıyor

    Hükümet hem iş gücü piyasasında arz-talep uyumunu artıracak hem de iş kazalarının önüne geçecek önemli adım attı. Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 25 Mayıs 2015 tarihli ve 29366 sayılı Resmi gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu kapsamda söz konusu tebliğ ile birçok meslekte MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirildi.

    40 meslek için yeterlilik zorunluluğu 26 Mayıs 2016 tarihinde başladı. Ancak özellikle inşaat sektöründe çalışanların çok önemli bir kısmının söz konusu mesleki yeterlilik belgesine sahip olmaması nedeniyle çalışma hayatında önemli sıkıntılara sebebiyet verilebileceği değerlendirildi. Konu ile ilgili olarak Mesleki Yeterlilik Kurumu Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mahmut Özer, “İşyerlerinde faaliyetlerin devamının sağlanması, işçilerin istihdam sorunu yaşamaması ve işverenlerin cezai müeyyidelerle maruz kalmaması için ilk tebliğde yer alan 40 meslek için süre dolmuş olsa da Bakanlığımız prensip kararı doğrultusunda yılsonuna kadar cezai yaptırımların uygulanmaması, teftişlerde konuya ilişkin işverenlere rehberlik ve bilgilendirmenin sağlanması kararlaştırıldı" açıklamasında bulundu.

    1 OCAK'TAN SONRA CEZASI VAR

    Bu doğrultuda, 1 Ocak 2017 tarihine kadar işverenlerin çalışanlarını belgelendirmeleri gerekiyor. Yeni yıldan itibaren yapılacak teftişlerde iş müfettişleri tarafından MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu bulunan 40 meslekte belgesiz çalışanlar için işverenlere, her bir çalışan için 500 TL idari para cezası uygulanacak. 24 Mart 2017'den itibaren de 8 meslekte belgesiz çalışanlar için işverenlere idari para cezaları uygulamasına başlanacak.

    1 Ocak 2017 itibariyle uygulanacak cezalar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişleri tarafından yapılacak denetimlere göre uygulanacak. Müfettiş raporuna istinaden cezalar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından işverene tebliğ edilecek. Tebliğ edilen cezalar işverence bir ay içerisinde ödenecek.

    BELGE NASIL ALINACAK?

    Bireylerin [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]alabilmeleri için belge almak istedikleri mesleğe ait ulusal yeterliliğin olması ve MYK tarafından bu ulusal yeterlilikte sınav ve belgelendirme yapmak üzere yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşunun bulunması gerekli. Adaylar, belge almak istedikleri ulusal yeterliliklerde yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarını MYK internet sitesinden öğrenebilir.

    Sınav ve belgelendirme sürecinin tamamı yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca yürütülüyor, bireyler sınav başvurularını belge almak istedikleri ulusal yeterliliklerde yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına yapacak. Daha sonra teorik ve performansa dayalı sınavlarda başarılı olan adaya MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi ve aynı format dâhilinde taşınabilir cüzdan tipi MYK Mesleki Yeterlilik Kimlik Kartı veriliyor.

    İŞÇİNİN CEBİNDEN PARA ÇIKMAYACAK

    Mesleki Yeterlilik Belgesi alacak işçinin cebinden para çıkmayacak. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine ilişkin sınav ve belgelendirme masrafları devlet tarafından karşılanacak.

    Avrupa Birliğinden alınan hibe fonları ile bugüne kadar 64 bin 200 kişinin yaklaşık 38 milyon TL tutarındaki sınav ve belge ücreti iadesi İşsizlik Sigortası Fonundan karşılandı.

    Mesleki yeterlilik ve belgelendirme sisteminin tam anlamıyla oturması halinde, hem işgücü piyasasında arz-talep uyumu artacak hem de iş kazalarında ciddi bir gerileme sağlanacak.

    HT

    MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ HAKKINDA BİLGİ ALMAK İÇİN [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sitesini ziyaret edebilirsiniz.
    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] -[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

  3. #13
    Söz Ola Beri Gele donanma44 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik Tarihi
    06-12-2007
    Bulunduğu Yer
    Şırnak
    Mesajlar
    9.664
    Ettiği Teşekkür
    116
    201 mesaja 249 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    30

    Thumbs up Mesleki Yeterlilik Belgesi Veren Kurumlar

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] şuan Türkiye'de önemli bir görev ifa ediyorlar. Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde çalışan işçilerin iş sağlığı ve güvenliği alacakları myk yeterlilik belgesiyle doğru orantılı bir şekilde sağlanacak. Bu mesleklerde çalışan kişiler Avrupa standartlarında alacakları kaliteli eğitim ile öncelikle myk tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının yapacağı sınavlara girecekler ve başarılı olmaları halinde kendilerine yeterlilik belgesi verilecektir. Bu sayede hem kendi hayatlarını tehlikeye atmadan güvenli bir çalışma ortamı yaratacaklar hem de işverenden kaynaklanan eksiklikleri bilgi ve tecrübeleriyle bertaraf edeceklerdir.



    Mesleki Yeterlilik Belgesi Veren Yerler, MYK tarafından onaylanan belgelendirme kuruluşları olması gerekir. Şuan Türkiye'de bu işi yapan 72 adet kurum var. Bu kurumların dışında kalanlar merdiven altı diye tabir edilen kurumlardır. Myk yeterlilik belgesinin geçerli olabilmesi için kesinlikle bu firmalardan alınması gerekir. Belgenizi aldıktan sonra belirli periyotlarda sorgulamak gerektiğini unutmayın. MYK belgesi sorgulamak için e devlet sitesini kullanabilirsiniz.
    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    Mesleki Yeterlilik Belgesi Veren Kuruluşlar verdikleri hizmeti Türkiye çapında duyurabilmeleri için kendilerini portal dediğimiz sitelerde tanıtabilirler. Bu sayede mesleki yeterlilik kurumunun hedefleri arasında yer alan myk belgesinin bilinirliğinin artması, daha çok işçinin bu belgeyi alması gibi misyon ve vizyona destek çıkmış olurlar. [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sosyal medya kampanyaları, kamu spotu gibi çalışmalarla 2017 yılında 100 bin içşinin myk yeterlilik belgesi almasını sağladı. 2018 yılında bu sayıyı daha yukarılara çıkarmak için çalışıyor. Tam bu noktada Mesleki yeterlilik belgesi veren kurumlara büyük görev düşüyor.

    meslekiyeterlilikbelgesi34.com


    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] -[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

  4. #14
    Söz Ola Beri Gele donanma44 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik Tarihi
    06-12-2007
    Bulunduğu Yer
    Şırnak
    Mesajlar
    9.664
    Ettiği Teşekkür
    116
    201 mesaja 249 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    30

    Standart Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Meslek Sayısı 161 oldu

    Bakanlar Kurulu Kararı ile MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilebilecek Meslek Sayısı 161’e Yükseldi.

    Bakanlar Kurulunun 14.05.2015 tarihli ve 2015/7726 sayılı Kararı ve 21.03.2016 tarihli ve 2016/8677 Bakanlar Kurulu Kararı ile belge zorunluluğu tebliğlerinde yer almaları şartıyla 115 meslekte İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak sınav ücretlerine 15.08.2017 tarihli ve 2017/10713 Bakanlar Kurulu Kararı doğrultusunda 46 yeni meslek ilave edilmiştir. Böylelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yayınlanacak tebliğlerde yer almaları şartı ile İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanabilecek sınav ücretleri 161 mesleğe çıkarılmıştır.

    Bakanlar Kurulu kararına ulaşmak için [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    Not: İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak sınav ücretleri, 25 Mayıs 2015 tarihli ve 29366 sayılı Resmi Gazete’de ve 4 Mart 2016 tarihli ve 29663 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğlerde yer alan MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu bulunan 48 meslek için belgeli kişi veya işverenlerine iade edilmektedir.

    Diğer 113 mesleklerdeki sınav ücretleri ise mesleklerin belge zorunluluğu tebliğlerinde yer almaları halinde, Bakanlar Kurulu Kararları doğrultusunda tebliğin yayım tarihinden itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

    Kaynak: [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    meslekiyeterlilikbelgesi34.com/mesleki-yeterlilik-belgesi-zorunlulugu-getirilen-meslek-sayisi-161-oldu
    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] -[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

  5. #15
    Söz Ola Beri Gele donanma44 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik Tarihi
    06-12-2007
    Bulunduğu Yer
    Şırnak
    Mesajlar
    9.664
    Ettiği Teşekkür
    116
    201 mesaja 249 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    30

    Thumbs up Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Belgesi Veren Kurumlar

    Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Belgesi Veren Kurumlar

    26 Mayıs 2016 yılından itibaren yürürlüğe giren kanunla 40 farklı meslek koluna zorunlu hale getirilen mesleki yeterlilik belgesi çeşitli kuruluşlara yapılan başvurular sonucunda alınabilmektedir. Mesleki yeterlilik belgesi verilen kurumlar devlet tarafından belirlenmiş ve sayıları 50 civarındadır. Anadolu’nun çeşitli şehirlerinde sınav yapma yetkisi verilen bu kuruluşlar belirlenen meslek kolları ile ilgili gerekli eğitimi vermektedir.
    Aşağıda mesleki yeterlilik belgesi veren kurumlar ve bu kurumların iletişim numaralarını bulabilirsiniz.

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    Verilen isimlerin dışında çeşitli şehirlerde mesleki yeterlilik belgesi verilen kurumlar vardır. Buradaki eğitimler sayesinde iş güvenliğinin arttırılması ve iş kazalarının en aza indirilmesi amaçlanmaktadır.
    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] -[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

  6. #16
    Üyemiz
    Üyelik Tarihi
    13-05-2015
    Mesajlar
    72
    Ettiği Teşekkür
    5
    0 mesaja 0 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    5

    Thumbs up Okul Temizliği Personeli için Mesleki Yeterlilik Belgesi

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] (okul temizliği) işinde çalışan Personel için Mesleki Yeterlilik Belgesi alma zorunluluğu var mı acaba? Okulların hijyeni çok öenmli ve milli eğitim bakanlığı bu konuda çok hassas davranıyor diye biliyorum. Beyaz Bayrak projesi kapsamında en temiz okulları seçiyor. Temizlik her ne kadar ailede başlasa da sonradan da öğrenilebilir Alalade birinin , hatta okuma yazması olmayan birinin düşünsenize okulda çalıştığını ! Temizlik işi hafife alınacak bir konu olmadığı için sormak istedim.

  7. #17
    Söz Ola Beri Gele donanma44 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik Tarihi
    06-12-2007
    Bulunduğu Yer
    Şırnak
    Mesajlar
    9.664
    Ettiği Teşekkür
    116
    201 mesaja 249 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    30

    Standart Bina diş cephe temizlik elemani

    Merhaba, Bina Dış Cephe TEmizlik Elamani için myk tarafından yayımlanan bir pdf dökümanı var. Okul temizliği için gerekli mi tam olarak bilmiyorum. Araştırırım sizin için.

    ULUSAL MESLEK STANDARDI

    BİNA DIŞ CEPHE TEMİZLİK ELEMANI
    SEVİYE 4
    REFERANS KODU / 16UMS0535-4
    RESMİ GAZETE TARİH-SAYI/ 25.10.2016 - 29868 (Mükerrer)

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]
    ( portal.myk.gov.tr/index.php?option=com_meslek_std_taslak&view=taslak_listesi_yeni )

    TERİMLER, SİMGELER VE KISALTMALAR
    ACİL DURUM: İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, doğal afet gibi acil müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olayları,
    ATIK: Herhangi bir faaliyet sonucunda oluşan, çevreye atılan veya bırakılan herhangi bir maddeyi,
    BAĞLI KİR: Su veya çözücü solüsyonlar ya da kimyasallarla yüzeyden temizlenebilen kirleri,
    DIŞ CEPHE: Binaların dış yüzeyinde bulunan, açık hava ile temas eden yüzeylerini ve bu yüzeylerde bulunan her türlü kaplama çeşitlerini (tabela, oluklar, bina donanımı ve benzeri),
    EL JUMARI: İp üzerinde ilerleme ve çekme sistemi kurmak için kullanılan tırmanış aletini,
    ENDÜSTRİYEL DAĞCILIK: Yüksek ve tehlikeli yerlerde (fabrika bacaları, yüksek binaların dış cepheleri ve teknolojik donanım ile ulaşılamayan yüzeyleri, baraj inşaatları ve benzeri) ip ve dağcılık teknikleri kullanılarak yapılan işlere verilen adı,
    HOMOJEN: Bir karışımın her bir noktasında aynı özelliği göstermesini,
    ISCO: Uluslararası Standart Meslek Sınıflamasını,
    İSG: İş Sağlığı ve Güvenliğini,
    KİMYASAL KALINTI: Temizlik kimyasalının yüzeyden su yardımıyla durulanamamış halini,
    KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM (KKD): Çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan tüm alet, araç, gereç ve cihazları,
    MAKAS AYAKLI YÜKSELTİCİ PLATFORM: Çekilebilir dikey personel yükselticiyi,
    RİSK DEĞERLENDİRMESİ: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları,
    RİSK: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini,
    SEPET: Yükselticilere eklenebilir personel ve malzeme taşıyıcısını,
    SERBEST KİR: Toz, toprak, kâğıt ve benzeri yüzeyde bulunan, süpürme, fırçalama veya silme işlemi ile giderilebilen kirleri,
    SEYRELTMEK: Temizlik kimyasalı ya da benzeri sıvıyı bir miktar su veya sıvı katarak az yoğun duruma getirmeyi,
    TEHLİKE: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini,
    VANTUZ: Dağcı personelin cepheye yapıştırdığı tutunma aparatını,
    YAMALAMAK: Bina dış cephe temizliğinde kullanılan cam peluşu, cam çekçeği ve benzeri ekipmanın bir kerede silebildiği yüzeyin, daha sonra temizlenen yüzey ile arasında kir izi kalmadan örtüştürülerek temizlenmesini
    ifade eder.

    İÇİNDEKİLER
    1. GİRİŞ ................................................................................................................................ 6
    2. MESLEK TANITIMI ....................................................................................................... 7
    2.1. Meslek Tanımı ............................................................................................................ 7
    2.2. Mesleğin Uluslararası Sınıflandırma Sistemlerindeki Yeri ................................... 7
    2.3. Sağlık, Güvenlik ve Çevre ile ilgili Düzenlemeler ................................................... 7
    2.4. Meslek ile İlgili Diğer Mevzuat ................................................................................. 8
    2.5. Çalışma Ortamı ve Koşulları .................................................................................... 8
    2.6. Mesleğe İlişkin Diğer Gereklilikler .......................................................................... 8
    3. MESLEK PROFİLİ .......................................................................................................... 9
    3.1. Görevler, İşlemler ve Başarım Ölçütleri ................................................................. 9
    3.2. Kullanılan Araç, Gereç ve Ekipman ...................................................................... 22
    3.3. Bilgi ve Beceriler ...................................................................................................... 22
    3.4. Tutum ve Davranışlar ............................................................................................. 23
    4. ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE BELGELENDİRME ........................................... 25


    **********************************************************************************************************************

    1. GİRİŞ
    Bina Dış Cephe Temizlik Elemanı (Seviye 4) ulusal meslek standardı 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Kanunu ile anılan Kanun uyarınca çıkartılan 19/10/2015 tarihli ve 29507 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmelik ve 27/11/2007 tarihli ve 26713 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerinin Kuruluş, Görev, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre MYK’nın görevlendirdiği Tesis Hizmetleri Yönetimi İşadamları Derneği (TESHİAD) ve Hijyen Akademisi Ltd. Şti. tarafından hazırlanmış, sektördeki ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak değerlendirilmiş ve MYK Toplumsal ve Kişisel Hizmetler Sektör Komitesi tarafından incelendikten sonra MYK Yönetim Kurulunca onaylanmıştır.

    2. MESLEK TANITIMI
    2.1. Meslek Tanımı
    Bina Dış Cephe Temizlik Elemanı (Seviye 4), iş sağlığı ve güvenliği ve çevre korumaya ilişkin önlemleri alarak kalite gereklilikleri çerçevesinde; iş organizasyonu yapan, endüstriyel dağcılık yöntemini, dış cephe asansör sistemini, vinç sepetini ve makas ayaklı sepeti kullanarak, binaların her türlü dış yüzey kaplamasını temizleyen ve mesleki gelişime yönelik faaliyetlere katılan nitelikli kişidir.
    2.2. Mesleğin Uluslararası Sınıflandırma Sistemlerindeki Yeri
    ISCO 08: 7133 (Bina dış yüzey temizleyicileri)
    2.3. Sağlık, Güvenlik ve Çevre ile ilgili Düzenlemeler
    4857 sayılı İş Kanunu.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu.
    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu.
    28/4/2004 tarihli ve 25446 sayılı Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği.
    14/3/2005 tarihli ve 25755 sayılı Tehlikeli Atıkların Kontrolü Yönetmeliği.
    19/12/2007 tarihli ve 26735 sayılı Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik.
    26/12/2008 tarihli ve 27092 sayılı Tehlikeli Maddeler ve Müstahzarlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formlarının Hazırlanması ve Dağıtılması Hakkında Yönetmelik.
    24/8/2011 tarihli ve 28035 sayılı Ambalaj Atıklarının Kontrolü Yönetmeliği.
    25/4/2013 tarihli ve 28628 sayılı İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği.
    15/5/2013 tarihli ve 28648 sayılı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
    2/7/2013 tarihli ve 28695 sayılı Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik.
    17/7/2013 tarihli ve 28710 sayılı İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik.
    24/7/2013 tarihli ve 28717 sayılı Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği.
    28/7/2013 tarihli ve 28721 sayılı Çalışanların Gürültü İle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik.
    12/8/2013 tarihli ve 28733 sayılı Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik.
    11/9/2013 tarihli ve 28762 sayılı Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği.
    5/10/2013 tarihli ve 28786 sayılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği.
    2/4/2015 tarihli ve 29314 sayılı Atık Yönetimi Yönetmeliği.
    Ayrıca; iş sağlığı ve güvenliği ve çevre ile ilgili yürürlükte olan kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata uyulması ve konu ile ilgili risk analizinin yapılması esastır.

    2.4. Meslek ile İlgili Diğer Mevzuat
    3/3/2009 tarihli ve 27158 sayılı Makina Emniyeti Yönetmeliği
    Ayrıca, meslek ile ilgili yürürlükte olan kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata uyulması esastır.
    2.5. Çalışma Ortamı ve Koşulları
    Bina Dış Cephe Temizlik Elemanı (Seviye 4) açık havada, yüksek binaların yüzeylerinde ve uzun sürelerle ayakta durarak çalışır. Açık havada; sıcak, soğuk ve benzeri hava şartları değişiklik gösterir. İş sürecinde, esnek süreli çalışma söz konusudur. Mesleğin icrası esnasında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasını gerektiren kaza ve yaralanma riskleri bulunmaktadır. Mesleğe yönelik olarak ortaya çıkabilecek risklerle kaynağında mücadele edilir ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyularak bu riskler bertaraf edilebilir. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda ise işveren tarafından sağlanan uygun kişisel koruyucu donanım kullanarak çalışır.
    Mesleğe İlişkin Diğer Gereklilikler
    Bina Dış Cephe Temizlik Elemanı (Seviye 4)’ün 6331 sayılı İSG Kanunu’nun 15. maddesi gereğince sağlık gözetimine tabi tutulması ve yüksekte çalışması halinde Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin ilgili maddesi gereği yüksekte çalışmayla ilgili tehlike ve riskler konusunda eğitim alması gerekmektedir

    ...

    3.2. Kullanılan Araç, Gereç ve Ekipman
    1. Anahtar ve tornavida çeşitleri
    2. Aparat çeşitleri
    3. Araç üzeri yükseltici platform
    4. Bağlantı aparatı
    5. Bant çeşitleri
    6. Bıçak çeşitleri
    7. Çalışma alanı güvenlik malzemeleri (şerit, kuka, ışıldak, uyarı levhaları ve benzeri)
    8. Dış cephe asansörü
    9. Endüstriyel dağcılık inme ve tırmanma ekipmanları
    10. Hava tabancası
    11. Hortum çeşitleri
    12. İletişim cihazları (telsiz, telefon ve benzeri)
    13. İlk yardım malzemeleri
    14. İp çeşitleri
    15. İp koruyucu
    16. Jumar çeşitleri
    17. Karabina çeşitleri
    18. Kırtasiye malzemeleri
    19. Kişisel koruyucu donanımlar (çene bağlı koruyucu başlık, eldiven, toz maskesi, kulak tıkacı, iş elbisesi, iş ayakkabısı ve iş gözlüğü ve benzeri)
    20. Kompresör
    21. Kova çeşitleri
    22. Makas ayaklı ve araç üzeri platform sepet
    23. Matkap
    24. Oturak
    25. Ölçü aletleri
    26. Paraşüt tipi emniyet kemeri
    27. Sapan
    28. Stop indirici
    29. Temizlik kimyasalları
    30. Temizlik malzemeleri (cam peluşu, cam çekçeği, cam jileti, kazıma aparatları, bez çeşitleri, deveboynu, teleskop ve benzeri)
    31. Vantuz
    3.3. Bilgi ve Beceriler
    1. Acil durum bilgisi
    2. Araç, gereç ve ekipman kullanım bilgi ve becerisi
    3. Atıkların kaynakta doğru ayrılması, geri dönüşüm faaliyetleri bilgisi
    4. Çevre koruma uygulamaları bilgisi
    5. Ekipman, malzeme koruma ve temizlik bilgisi
    6. El aletleri ve makinalarla güvenli çalışma bilgi ve becerisi

    7. El becerisi
    8. El-göz koordinasyon becerisi
    9. Endüstriyel dağcılık bilgisi
    10. Hijyen bilgisi
    11. İş sağlığı ve güvenliği bilgisi
    12. İşyeri çalışma prosedürleri bilgisi
    13. Kalite kontrol prensipleri bilgisi
    14. Kalite yönetim sistemi bilgisi
    15. Kayıt tutma bilgisi ve becerisi
    16. Kimyasal maddelerle güvenli çalışma bilgisi
    17. Kişisel koruyucu donanım kullanım ve bakım bilgisi
    18. Mesleğe ilişkin yasal düzenlemeler bilgisi
    19. Mesleki terim bilgisi
    20. Öğrenme, öğrendiklerini aktarma ve kendini geliştirme becerisi
    21. Ölçme ve ölçme araçları kullanma bilgisi ve becerisi
    22. Sektöre ve işyerine özel ulusal ve uluslararası talimatlar, standartlar ve yönetmelikler bilgisi
    23. Sözlü ve yazılı iletişim becerisi
    24. Taşıma ve kaldırma araçları kullanma bilgi ve becerisi
    25. Taşıma ve kaldırma araçları kurma bilgisi
    26. Teknik dokümanları okuma ve anlama bilgi ve becerisi
    27. Temel çalışma mevzuatı bilgisi
    28. Temel ilkyardım bilgisi
    29. Temel matematik bilgisi
    30. Yüksekte çalışma becerisi
    31. Yüzey çeşitleri bilgisi
    32. Yüzey temizleme bilgi ve becerisi
    33. Yüzey temizleme kimyasalları bilgisi
    3.4. Tutum ve Davranışlar
    1. Amirlerine ve çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak
    2. Bilgi, tecrübe ve yetkisi dâhilinde karar vermek
    3. Çevre korumaya karşı duyarlı olmak
    4. Değişime ve yeniliklere açık olmak ve değişen koşullara uyum sağlamak
    5. Detaylara özen göstermek ve dikkatli olmak
    6. Doğal kaynakların tüketiminde tasarruflu hareket etmek
    7. Ekip içinde uyumlu çalışmak
    8. İnsan ilişkilerine özen göstermek
    9. İnsani ilişkilerde sabırlı ve hoşgörülü olmak
    10. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyarak çalışmak
    11. İş yerine ait araç, gereç ve donanımın kullanımına özen göstermek
    12. İşyeri tertibine ve çalışma disiplinine özen göstermek
    13. İşyerinde kişisel koruyucu donanım kullanımına özen göstermek

    14. Karşılaşılan sorunlara çözüm odaklı yaklaşmak
    15. Kişisel bakım ve hijyenine dikkat etmek
    16. Mesleği ile ilgili eğitimlere katılma ve mesleki bilgilerini geliştirme konusunda istekli olmak
    17. Mesleği ile ilgili etik kurallara uymak
    18. Planlı ve organize olmak
    19. Süreç kalitesine özen göstermek
    20. Zamanı iyi kullanmak

    4. ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE BELGELENDİRME
    Bina Dış Cephe Temizlik Elemanı (Seviye 4) meslek standardını esas alan ulusal yeterliliklere göre belgelendirme amacıyla yapılacak ölçme ve değerlendirme, gerekli şartların sağlandığı ölçme ve değerlendirme merkezlerinde yazılı ve/veya sözlü teorik ve uygulamalı olarak gerçekleştirilecektir.
    Ölçme ve değerlendirme yöntemi ile uygulama esasları bu meslek standardına göre hazırlanacak ulusal yeterliliklerde detaylandırılır. Ölçme ve değerlendirme ile belgelendirmeye ilişkin işlemler 15/10/2015 tarihli ve 29503 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu, Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği çerçevesinde yürütülür.

    Not: Bu kısım Resmi Gazete’de yayımlanmayacaktır. Sadece MYK web sitesinde yer alacaktır.
    Ek: Meslek Standardı Hazırlama Sürecinde Görev Alanlar
    1. Meslek Standardı Hazırlayan Kuruluşların Meslek Standardı Ekibi:
    Zafer Mumcular TESHİAD Genel Başkan Yard. / Hijyen Akademisi Gn. Md.
    Nesrin Serin Onkardeşler TESHİAD YK Üyesi / USB Belgelendirme
    Gürkan Doğanay TESHİAD YK Üyesi / Diversey
    Ali Haydar Gürkan TESHİAD YK Üyesi / Ecolab Türkiye
    Sema Mumcular TESHİAD Üyesi / Hijyen Akademisi
    2. Meslek Standardının Hazırlanmasına Katkıda Bulunanlar
    Sema Mumcular Hijyen Akademisi Eğitim, Danışmanlık
    Ebru Öztüfekci Tepe Servis ve Yönetim
    Hakan Çetin Tepe Servis ve Yönetim
    A.İbrahim Bayan Tepe Servis ve Yönetim
    Serdar Berk Tepe Servis ve Yönetim
    Erdinç Köksal Eko Tesis ve Yönetim
    Hasan Tuna Deça Temizlik
    Hayrettin Cingöz Deça Temizlik
    Engin Hansu Ece Temizlik
    Halil Kılıç Technics Endüstriyel Dağcılık
    Ayhan Özer Pure Life Endüstriyel Dağcılık
    Solmaz Kızılkaya İFM Yönetim
    Erhan Akyüz DGR Group
    Nazım Kocabay Ersoylar Temizlik
    Seyit Tanrıverdi Yeditepe Temizlik ve Dağcılık
    Serdal Gedik Yeditepe Temizlik ve Dağcılık
    Veysel Çerkez Yeditepe Temizlik ve Dağcılık
    Mehmet Şaduman Yeditepe Temizlik ve Dağcılık
    Cumhur Kaplan Yeditepe Temizlik ve Dağcılık
    3. Görüş İstenen Kişi, Kurum ve Kuruluşlar:
    Ankara Sheraton Hotel
    2A Yönetim Hizmetleri
    Adonis End.Temz Gıda ve Kozm.Ürün San.Ltd.
    Afyon Kocatepe Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu
    Akdeniz Plastik ve Ambalaj Sanayi Dış Tic.
    Akdeniz Üniversitesi Turizm Fakültesi
    Altınyunus Hotel (Çeşme)
    Ankara Anadolu Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Ankara Dedeman Hotel
    Ankara Hilton Hotel
    Ankara Hotel 2000
    Ankara İçkale Hotel

    Ankara Kent Hotel
    Ankara Metropolitan Hotel
    Ankara Sanayi Odası (ASO)
    Ankara Swiss Hotel
    Ankara Ticaret Odası (ATO)
    Antalya Best Western Hotel
    Antalya Calista Hotel (Belek)
    Antalya Dedeman Hotel
    Antalya Kumluca Anadolu Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Antalya Letonia Hotel (Belek)
    Antalya Şampiyon Tatil Köyü
    Antalya Xanadu Hotel (Belek)
    Aqua Hotel (Marmaris)
    Artem Tesis Yönetimi ve Hizmetleri AŞ:
    Asım Kibar Anadolu Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Ayos Temz.Hizm.İnş.Rek.Org.San.ltd.
    Barcelo Premium Eresin Topkapı
    Bayco Temizlik Sistemleri Anonim Şirketi
    Bizim Servis ve Danışmalık Hizmetleri AŞ.
    Bolu Abant Hotel
    Buyruk Group
    By Otell
    Cam Pak Grop
    Ceylan Intercontinental
    Clean Temizlik ve Danış.
    Conrad International
    Crowne Plaza İstanbul Old City
    CSS Hizmet İşletme San. AŞ.
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü)
    Çanakkale Akol Hotel
    Çanakkale Colin Hotel
    Çeşme Sheraton Hotel
    Çetin Group
    Çetin Group
    Çevre End.Temizlik Hizm.Ltd. 7/24
    Çınar Hotel
    Çırağan Palace Kempinski
    Dayland Gıda Kimyevi Mad. Mak.Paz. İth.İhr.San.Tic. AŞ.
    Deça Hij.ve Kimyasal Temz. Hizmt. AŞ.
    Dedeman Hotel İstanbul
    Deniz Temizlik
    Destek Servis Tesis İşi ve Yönetim Hizmetleri
    Destek Temizlik Hizmt.Ltd.
    Devlet Personel Başkanlığı
    Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK)
    DGR Group
    Divan Hotel
    Diversey

    Diyarbakır Klas Hotel
    Doğu Akdeniz Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Yüksekokulu
    Doğuş Temizlik Makinaları Ltd.
    Dönertaştaş Makine San.ve Dış Tic.Ltd.Şti
    Düzce Akçakoca Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Ece Group
    Ecolab
    Eczacıbaşı Girişim Pazarlama
    Edin Eğitim ve İnsan Kaynakları Hizm.Ltd.
    Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO)
    Ege Üniversitesi Çeşme Turizm ve Otelcilik Yüksekokulu
    Ekipman Market
    Eko İnşaat Turizm Yönetim Hizm.San. AŞ.
    Ekspress Temizlik
    Emeksan
    Erge Endüstri
    Ermop End. Paspas San. Ltd.
    Ersoylar Temizlik ve Yönetim Hizm.Ltd.
    Ersoylar Temz.Ltd.
    Erzurum Polat Renaissance Hotel
    Eser Premium Hotel & Spa Büyükçekmece
    Etkin Grup
    ETS Endüstriyel Temz. Sis.San.ve Dış Tic.Ltd.
    Eubsa Bsg.Tesis Yönetimi ve İşletme Hizmt.Ltd.
    Euroserve
    Fanset
    Fatsa Yalçın Hotel
    FMS Temizlik Hizmt.Ltd.
    Four Seasons At The Bosphorus
    Gaziantep Grand Hotel
    Grand Cevahir Hotel
    Grand Yükseliş Hotel
    Güney İlaçlama Turizm ve Tic.Ltd.
    Hak-İş Konfederasyonu
    Hayat Endüstriyel Temizlik Mak.Ltd.
    Holiday Inn İstanbul Airport Hotel
    Holiday Inn İstanbul City
    Hyatt Regency
    İstanbul Bilgi Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Yüksekokulu
    İstanbul Çırağan Hotel
    İstanbul Hilton Hotel
    İstanbul Laresse Park Hotel
    İstanbul Marriott Asia Hotel
    İstanbul Sürmeli Hotel
    İstanbul Ticaret Odası (İTO)
    İstanbul Akgün Hotel
    İştem Çevre Grup Entegre Tesis Yönetim Hizmetleri Tic. Ltd. Şti.
    İzmir Balçova Termal Hotel
    İzmir Pırıl Hotel (Çeşme)
    İzmir Sheraton Hotel
    İzmir Swiss Hotel
    İzmir Tusan beach (Kuşadası)
    Kapadokya Lykia Lodge
    Kapadokya Peri Tower
    Karadeniz Teknik Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu
    Karcher
    Kaya Ramada Plaza Hotel
    Kemer Anadolu Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Klassis Resort Hotel
    Klüh Deniz Profesyonel Hizm AŞ.
    Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu
    Korumar Hotel (Kuşadası)
    Koza Yönetim ve Servis A.Ş.
    KT Danışmanlık
    Kumburgaz Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Kumburgaz Princess Hotel
    Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB)
    Legacy Ottoman Hotel
    Marmaris Halit Narin Anadolu Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    MEB Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü
    MEB Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü
    MEB Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü
    Mersin Yenişehir Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Mis Group AŞ:
    Mispak
    Mövenpick Hotel İstanbul
    Mss Grup Kimya Temizlik San. Ve Dış Tic. Ltd.
    Nılco - Saruhan İç ve Dış Tic. AŞ.
    Nılfısk Advance
    Onlıne Group
    Ordu Belde Hotel
    Ortaköy Princess Hotel
    Osmanlı Makine Ltd.
    Otel Temizlik Eğitimi ve Dekorasyonu Derneği(OTED)
    Otel, Lokanta ve Eğlence Yeri İşçileri Sendikası(OLEYİS)
    Özenç Hizm.Yönetim
    Öz-Tem
    P Group
    Papillon Ayscha Hotel (Belek)
    Polat Renaissance Erzurum Otel
    Polat Renaissance Hotel
    Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği(POYD)
    Promak Ltd. Şti.
    Radisson Sas Bosphorus Hotel
    Radisson Sas Confeence & Airport Hotel
    Ramada Plaza İstanbul Hotel
    Renk Grup
    Richmond Wellness Sapanca
    Rize Dedeman Hotel
    Sapanca Güral Hotel
    Sapanca Richmand Spa Hotel
    Sarıkamış Toprak Hotel
    Sektörle ilgili olan yetkili işçi sendikası
    Server Tesis Yönetim Hizmetleri A.Ş ( Eroğlu )
    Sheraton İstanbul Maslak
    Silen Temizlik
    SMG Steam Cleanıng Machines & Services Co
    Sodexo
    Star Temizlik Makinaları ve Ekipmanları Ltd.
    Sunset Beach Hotel
    Swissotel Ankara
    Swissotel-The Bosphorus
    Şişli Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi
    Tak Kozmatik San.Tic. İth. Ltd.
    Taksim International Abant
    Taksim International Mersin
    Tektem Makine
    Tepe Servis ve Yönetim AŞ:
    The Green Park Bostancı
    The Green Park Merter
    The Marmara İstanbul
    The Plaza Hotel
    The Ritz Carlton Hotel
    TMT Pazarlama İç ve Dış Ticaret
    Tosay Temz. Day. Tük.Malz. Ve Dış Tic. Ltd.
    Trabzon Zorlu Grand Hotel
    Tuğcan Hotel
    Tüketici Hakları Derneği (THD)
    Tüketici Yararına Araştırma Derneği (TÜYADER)
    Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK)
    Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM)
    Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)
    Türkiye İş Kurumu (İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanlığı)
    Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TURK-İŞ)
    Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK)
    Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB)
    Türkiye Otel, Lokanta, Dinlenme Yerleri İşçileri Sendikası(TOLEYİS)
    Türkiye Otelciler Federasyonu(TÜROFED)
    Türkiye Yeşilay Cemiyeti (YEŞİLAY)
    Türkiye Yatırımcılar Derneği(TYD)
    Uçar Sosyal Hizmetleri
    Uludağ Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği
    Urfa Cevahir Konukevi
    Urfa Dedeman Hotel
    Yağmur Prof Hizm.Temz.ve Org. Ltd.
    Yiğitoğlu
    YKS Tesis Yönetim Hizmetleri A.Ş.
    Yöndes Yönetim Danışmanlık Ltd.Şti.
    Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK)
    Yüksel Yönetim Hizmetleri AŞ.
    4.MYK Sektör Komitesi Üyeleri ve Uzmanlar
    Betinur AYAN, Başkan (Milli Eğitim Bakanlığı)
    Ayşe AYDIN, Başkan Vekili (Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu)
    Aslı GÖHER AKINBİNGÖL, Üye (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)
    Yrd. Doç. Dr. Elif HOBİKOĞLU, Üye (Yükseköğretim Kurulu)
    Ferda ÇAKMAKLIOĞLU, Üye (Kültür ve Turizm Bakanlığı)
    Fikriye ADSIZ, Üye (Sağlık Bakanlığı)
    Vuranel OKAY, Üye (Türkiye Odalar Borsalar Birliği)
    Elif YILDIRIM, Üye (Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu)
    Aylin RAMANLI, Üye (Mesleki Yeterlilik Kurumu)
    Firuzan SİLAHŞÖR, Başkan Yardımcısı (Mesleki Yeterlilik Kurumu)
    Yaprak AKÇAY ZİLELİ, Daire Başkanı (Mesleki Yeterlilik Kurumu)
    Ayşe Gülçin ERTEKİN, Uzman Yardımcısı (Mesleki Yeterlilik Kurumu)
    Fatma GÖKMEN, Sektör Komitesi Temsilcisi (Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü)
    5. MYK Yönetim Kurulu
    Adem CEYLAN, Başkan (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Temsilcisi)
    Prof. Dr. Mahmut ÖZER, Başkan Vekili (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Temsilcisi)
    Doç. Dr. Mustafa Hilmi ÇOLAKOĞLU, Üye (Milli Eğitim Bakanlığı Temsilcisi)
    Bendevi PALANDÖKEN, Üye (Meslek Kuruluşları Temsilcisi)
    Dr. Osman YILDIZ, Üye (İşçi Sendikaları Konfederasyonları Temsilcisi)
    Celal KOLOĞLU, Üye (İşveren Sendikaları Konfederasyonu Temsilcisi)

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] -[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

  8. #18
    Söz Ola Beri Gele donanma44 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik Tarihi
    06-12-2007
    Bulunduğu Yer
    Şırnak
    Mesajlar
    9.664
    Ettiği Teşekkür
    116
    201 mesaja 249 teşekkür aldı
    Tecrübe Puanı
    30

    Thumbs up Havuz Yapımı için Belgeye gerek var mı?

    Havuz yapımı şirketinde çalışan ( YAPI HAVUZ) bir arkadaşım benim de myk ile olan ilgili bildiğinden dolayı havuz firmalarında çalışan elemanların myk belgesine ihtiyaçları olup olmadığını sordu. Bu konuda yaptığım araştırmalarda bu sektörde şuan için herhangi bir belge aranılmadığını söyledim. Gün geçmiyor ki farklı meslek gruplarında belge zorunluluğu olmasın. İnsanlar da doğal olarak ceza yememek için sorgulamak istiyorlar. Havuz yapımı İstanbul,İzmir,Ankara başta olmak daha birçok ilde yapılan, yaptırılan ve sektör haline gelen önemli bir konu. kesinlikle profesyonelce yaklaşmak lazım konuya. Havuz yapımı fiyatları konusunda arkadaşıma sorduğumda maliyeti konusunda oldukça net konuştu. her bütçeye uygun havuz yapıyorlarmış. İster süs havuzu, ister yüzme havuzu yapımı olsun gerekli malzemeler yurt içinden zaman zaman dışından temin edip yaptıklarını söylediler. Her işin bir zorluğu var, benim de ilgi alanıma girdiği çin videolarını izledim. Prefabrik havuz yapımı konusunda onlarca hem maket hem de gerçeğini gördüm.

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    yapihavuz.com.tr/havuz-yapimi

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] -[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

    [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

Konu Bilgileri

Bu konuyu görüntüleyenler

Şu an 1 kullanıcı var. (0 üye ve 1 konuk)

Bu Konudaki Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

HAK SAHİPLERİNE ve YASAL MAKAMLARA Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan "Yer Sağlayıcı" olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebeple, sitemiz uyar ve kaldır prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, [email protected] mail adresinden bize ulaşabilirler. Buraya ulaşan talep ve şikayetler Hukuk Müşavirimiz tarafından incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler sitemizden kaldırılacaktır. Ayrıca, mahkemelerden talep gelmesi halinde hukuka aykırı içerik üreten ve hukuka aykırı paylaşımda bulunan üyelerin tespiti için gerekli teknik veriler sağlanacaktır.